Zenden в Сыктывкаре Коммунистическая, 46
Сыктывкар, Коммунистическая, 46 посмотреть на карте
филиалы
тел.: (8212) 320433, http://www.zenden.ru
Список филиалов
Москва, (495) 771-68-30/31, (495) 974-68-09, м. Тульская, Холодильный переулок, дом 3, офис «ZENDEN» (посмотреть на карте)
Смотреть полный список филиалов (1)
Описание
Компания Zenden — это производитель и национальная сеть магазинов обуви для всей семьи.
В производстве обуви нашими основными задачами являются: тщательная разработка каждой модели, контроль за качеством, следование моде и постоянная оптимизация всех внутренних процессов — одним словом всё для того, чтобы наши покупатели могли купить действительно удобную, надёжную и, при этом, модную обувь за разумные деньги.
В каждом из городов, где открыты магазины Zenden, мы ставим себе задачу стать «выбором № 1» для наших покупателей. А это значит, что, когда покупатели принимает решение о приобретении обуви для любого члена семьи, первым выбором места покупки всегда должен становиться один из Обувных Центров Zenden. И весь наш бизнес строится исходя из этой задачи.
Наша философия и подход к бизнесу — предлагать нашим покупателям большую ценность за меньшие деньги. Под ценностью мы понимаем оптимальное сочетание качества, практичности, удобства и современности всех моделей продаваемой обуви при лучшем выборе.
В производстве обуви нашими основными задачами являются: тщательная разработка каждой модели, контроль за качеством, следование моде и постоянная оптимизация всех внутренних процессов — одним словом всё для того, чтобы наши покупатели могли купить действительно удобную, надёжную и, при этом, модную обувь за разумные деньги.
В каждом из городов, где открыты магазины Zenden, мы ставим себе задачу стать «выбором № 1» для наших покупателей. А это значит, что, когда покупатели принимает решение о приобретении обуви для любого члена семьи, первым выбором места покупки всегда должен становиться один из Обувных Центров Zenden. И весь наш бизнес строится исходя из этой задачи.
Наша философия и подход к бизнесу — предлагать нашим покупателям большую ценность за меньшие деньги. Под ценностью мы понимаем оптимальное сочетание качества, практичности, удобства и современности всех моделей продаваемой обуви при лучшем выборе.
На отзывы отвечает
Елизавета
PR
Отзывы
20.06.2013 14:47
добрый день хочу пожаловатся .работала продавцом в вологде сегодня 20 июня досих пор немогу получить отпускные и за 2 дня в июне сначала говорили что жди до 15 потом оказывается что управляющая в тц мармелад нетак оформила документы надо ждать дождалась и в итоге звоню она кричит на меня что она только вышла с отпуска что решит ладно думаю подожду звоню ещё раз она опять кричит и говорит что теперь у неё есть более важные дела чем разбиратся с моей зарплатой ну думаю наверно надо ехать в москву там найдут время или идти в трудовую . прошу разобратся или я иду в трудовую.уволена я 3 июня.
11.02.2013 22:09
купила неделю назад себе зимние сапоги марки Зенден с хорошей скидкой,но обнаружила,что оба сапога разной марки ,один Зенден,а другой Инстрит.Обратилась к администратору торгового зала,на что она ответила ,что это так задумано производителем,и что сапоги я же купила со скидкой и артикул на сапогах один и тот же.Я конечно в не доумении,кому же верить производителю или администратору?
Отлчиный магазин. всегда внимательное отношение со стороны продавцов. Коллектив молодой, достаточно шустрый. Хорошо консультируют: информация достаточно полная и объективная. Хочу сказать огромное спасибо!
ПРОЧИТАЛА ТУТ ОТЗЫВ ОТ СТАЖЕРА АННЫ, ХОЧУ СКАЗАТЬ ЧТО ОНА УСПЕЛА ВСЕХ ПОЛИТЬ ГРЯЗЬЮ КРОМЕ СЕБЯ САМОЙ!!! ЗАДАДИМСЯ ВОПРОСОМ ПОЧЕМУ О ЧЕЛОВЕКЕ В ПЕРВЫЙ ЖЕ ДЕНЬ СОЗДАЛОСЬ НЕГАТИВНОЕ МНЕНИЕ. ОТВЕТ В ЕЕ ПИСЬМЕ!! В МАГАЗИНЕ "ЗЕНДЕН" РАБОТАЮ УЖЕ ГОД И УХОДИТЬ ОТ ТУДА НЕ СОБИРАЮСЬ, У НАС ПРЕКРАСНОЕ НАЧАЛЬСТВО И ОЧЕНЬ ДРУЖНЫЙ И СЛОЖЕННЫЙ КОЛЛЕКТИВ!!! НАМ ВСЕГДА ЕСТЬ ЧЕМ ЗАНЯТЬСЯ НА РАБОТЕ . МЫ НИКОГДА НЕ СТОИМ БЕЗ ДЕЛА, И Я НИКОГДА НЕ ПОВЕРЮ ЧТОБ В КОЛЛЕКТИВЕ КТО ТО РАБОТАЛ В ЗАСАЛЕННЫХ МАЙКАХ И ТЕМ БОЛЕЕ КТО ТО КОМУ ТО ХАМИЛ. "ЗЕНДЕН СОЗДАЛ КЛАССНУЮ КОМАНДУ И ОБУВЬ ПРЕКРАСНО ПРОДАЕТСЯ. КОЛЛЕГИ СЫКТЫВКАР НЕ СЛУШАЙТЕ НИКОГО, МЫ С ВАМИ! (АДЛЕР)!!!
У нас в Миассе Челябинской области открыт в ТК Слон
ну продавцы вообще не заинтересованные даже ходить
не охото.
ну продавцы вообще не заинтересованные даже ходить
не охото.
Была на собеседовании в г. Ростов-на-Дону. Начну с того, что придя на собеседование к назначенному времени обнаружила ожидающую девушку, которой было назначено на пол часа ранее, чем мне. Вместе мы прождали ещё пол часа, позвали меня, а не человека, ожидающего уже час.
Собеседование проводили 2 женщины : Директор по Ростову и директор самого магазина. Опрос производился по листку - опроснику, заполнялся от руки ( при этом, я бы могла заполнить его саморучно во время ожидания). Шли параллельно обсуждения моих ответов. Весь опрос длился 40 минут. При этом вопросы абсолютно нелепые и местами глупые. Какой менеджер сети проводит собеседование по листку?!
Далее мне рассказали про условия работы, которые не удовлетворяли мои требования (ни график,ни месторасположение) Итог: потраченное время = 60 минут. Я не говорю о двух часах ожидания той девушки. Отсутствие навыка планирования времени, не умение проводить собеседование... Можно было сэкономить свое время и не тратить мое. а все потому, что женщинам нужен повод для сплетен...
Собеседование проводили 2 женщины : Директор по Ростову и директор самого магазина. Опрос производился по листку - опроснику, заполнялся от руки ( при этом, я бы могла заполнить его саморучно во время ожидания). Шли параллельно обсуждения моих ответов. Весь опрос длился 40 минут. При этом вопросы абсолютно нелепые и местами глупые. Какой менеджер сети проводит собеседование по листку?!
Далее мне рассказали про условия работы, которые не удовлетворяли мои требования (ни график,ни месторасположение) Итог: потраченное время = 60 минут. Я не говорю о двух часах ожидания той девушки. Отсутствие навыка планирования времени, не умение проводить собеседование... Можно было сэкономить свое время и не тратить мое. а все потому, что женщинам нужен повод для сплетен...
Я выбрала ф-ал г.Москва(другого не было),но вообще речь идет о филиалах ЮФО.
Первый раз обувь ZENDEN купила шесть лет назад (замшевые сапожки) была жутко довольна и качеством и фасоном (ношу досихпор, в ремонт отдавала только перебить набойки).Через пару месяцев обула всю семью (накупили по две пары, т.к. и качество и цена понрпвились).
Год назад мама купила кожанные сапоги за 4 тысячи, при первом дожде потекли.В магазине сказали, что кожа не предназначена для дождливой погоды (супер объяснение!!!). Я решила, что мама у меня не умеет выбирать обувь, т.к. в тоже время купила ей в подарок босоножки с камешками(она оттаскала их два лета не снимая - все отлично).
Однако этой осенью снова пошли в ZENDEN. Купила дочке зимние сапоги (нат.замша)за 4 тысячи, а себе из искуственного материала две пары по тычяче.Итог: дочь ходит с мокрыми ногами, мои расклеились в первую же неделю.
Качество испортилось - это факт.
Первый раз обувь ZENDEN купила шесть лет назад (замшевые сапожки) была жутко довольна и качеством и фасоном (ношу досихпор, в ремонт отдавала только перебить набойки).Через пару месяцев обула всю семью (накупили по две пары, т.к. и качество и цена понрпвились).
Год назад мама купила кожанные сапоги за 4 тысячи, при первом дожде потекли.В магазине сказали, что кожа не предназначена для дождливой погоды (супер объяснение!!!). Я решила, что мама у меня не умеет выбирать обувь, т.к. в тоже время купила ей в подарок босоножки с камешками(она оттаскала их два лета не снимая - все отлично).
Однако этой осенью снова пошли в ZENDEN. Купила дочке зимние сапоги (нат.замша)за 4 тысячи, а себе из искуственного материала две пары по тычяче.Итог: дочь ходит с мокрыми ногами, мои расклеились в первую же неделю.
Качество испортилось - это факт.
Развалились сапоги за 3 месяца носки.Подошва отклеилась.Понесли в магазин в ремонт,т.к. в чеке указан гарантийный ремонт 150 дней.Отказались пренимать сказав что выходной день суббота воскресенье нужно отнести домой и вернутся в понедельник.Возможности посетит магазин в будний день не имею.Носить большую коробку с сапогами не позволяет здоровье и погода.Оставили в магазине коробку вместе с чеком.Продавцы не извенились,и не спросили координат чтобы связаться с нами.Адрес магазина г.Волгоград Красноармейский район ул.Героев Сталинграда.Просим пренять меры надеемся что фирма дорожит своей репутацией.
ниже вышла ошибочка)))) я писала об обуви фирму которой назвала зелмер, прошу прощения , я имелла ввиду ZENDEN
купила 5 дней назад зимнюю обувь зелмер, вчера при чистке (аккуратной, т.к. сапоги новые, тряслась над ними как курица), заметила, что велюр начал скатываться, и на месте оказалась ужасная залысина, которую не замажешь ни чем (сапоги стоят 1700, немалые деньги, во всяком случае для меня студента),понесла сегодня в магазин возвращать, т.к. качество сапог отвратительное(никогда не была в такой ситуации, обувь была мною куплена на 5!!! дней, я в шоке), и что вы думаете!? да меня чуть на**уй не послали, грубые, невежливые, кассирша постоянно орала менеджеру, что ей нам говорить. Менеджер сказала с хамским видом "ЧТО ВЫ ХОТИТЕ? ЭТО ЖЕ НЕ НАТУРАЛЬНАЯ!!???, ОНА ТАК И БУДЕТ СКАТЫВАТЬСЯ!!!!", а ничего, что на обувь дают гарантию 33 дня? И что обувь была проношенна всего 5 дней!! и почему меня не предупредили при покупке, что замша скатывается?! они мне проорали, что они неговорят об этом "А, ЗАЧЕМ???!!!! потом предложили (хамско) сделать экспертизу, но уточнили, что эта самая экспертиза нам напишет, что обувь ИЗНОШЕННА!!! и мы в итоге заплатим за нее 800 рублей, иначе обувь нам не отдадут(но это было сказанно сквозь "строк"). я отказалась, т.к. считаю что экспертизу делать нет смысла (она точно будет не в мою пользу), потом я показала другие участки обуви с которыми не взаимодействовала ни одежда, ни грязь. которая тоже полысела. в общем они стали хамско отмазываться (мол, я и сама себе такие же купила, второй год ношу. При вопросе почему мне продали обувь прошлого сезона, выдавая ее за новую.... Ответа я не получила...). в общем, обувь некачественная и они об этом прекрасно знают. с претензиями мы были далеко не первые и не последние. Делать они ничего не собираются, оставаясь в выигрыше... БОЛЬШЕ НИКОГДА, НИКОГДА НЕ ПОДОЙДУ БЛИЗКО К ЭТОМУ МАГАЗИНУ, И НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ... ОБУВЬ БЫЛА ПРОНОШЕННА 5 ДНЕЙ ( ПРИЧЕМ, ТОЛЬКО НА УЧЕБУ, НОШУ НА ПЛОСКОЙ ПОДОШВЕ , КАБЛУКИ ОДЕВАЮ РЕДКО, И ТО ЧТОБЫ ДЕВУШКОЙ ВЫГЛЯДЕТЬ, НО ХОДИТЬ НА НИХ УМЕЮ ПРЕКРАСНО) В ОБЩЕМ, ХОТЬ ВЫ, КТО ЧИТАЕТ ЭТОТ КОММЕНТАРИЙ, ПОДУМАЙТЕ НА МИНУТКУ, КАК МОЖНО ЗИМНИЕ САПОГИ ИЗНОСИТЬ ЗА 5!!!! ДНЕЙ?! НУ ЭТО Ж НЕ РЕАЛЬНО!!! ведь обувь я могу купить и за 700 рублей, и проносить их 2 сезона. а тут купила на свою голову.... никогда не берите обувь ZELMER (тем более, что продавец и менеджер сказали мне что ее повседневно носить категорически нельзя) КУПИ И ПОСТАВЬ НА ПОЛОЧКУ..... ЧЕ ЗА БРЕД!!!???? в общем щас стоят они в своей фирменной коробочке , и ждут встречи с ножом и костром.... ИМЕННО ТАМ ИМ И МЕСТО!!!! куплены в гринвиче ЕКАТЕРИНБУРГА
александра это вы в отзывах на других сайтах пишите незнаю,незнаю все хорошо выбирать надо так может рассуждать только сам продовец вы подсадной хвалитель так как репутацию вы себя своим плохим качеством продукции подмочили сами обувь зенден очень плохого качества хотя выглядят красиво ине надо обвинять потребителей в том что сами виноваты смо треть не умеете носить не умеете мне так изаявили что износили порвали и еще жалуетесь это безобразие твориться по всем городам где магазины зенден делайте выводы а я больше никогда не зайду в ваш магазин и другим не советую , набережные челны и,п ,пеенская обувь зенден
Ну не знаю, не знаю...Была в магазине в Москве. Продавцы очень дружелюбные, всегда готовы помочь.
Насчёт обуви... Купила сапожки демисезонные- аккуратные швы,мягкая кожа(даже если и кожзам, то хороший, на ощупь и вид один в один, как моя кожаная сумка), что очень для меня важно- пяточка внутри отделана полоской кожи без ворса, нет никаких следов клея.
Даже после тщательного осмотра нареканий не появилось. Посмотрим, как будут носиться.
Всё, что я в магазине мерила, было очень удобным и отлично смотрелось))) Порадовал модельный ряд.
Не знаю, почему Вам так с обувью не везёт...Просто будьте внимательнее и проверяйте качество изделия до покупки. Гадость может везде продаваться и в Zenden, и в Эконике, и в Corso Como.
Всем удачи!)))
Насчёт обуви... Купила сапожки демисезонные- аккуратные швы,мягкая кожа(даже если и кожзам, то хороший, на ощупь и вид один в один, как моя кожаная сумка), что очень для меня важно- пяточка внутри отделана полоской кожи без ворса, нет никаких следов клея.
Даже после тщательного осмотра нареканий не появилось. Посмотрим, как будут носиться.
Всё, что я в магазине мерила, было очень удобным и отлично смотрелось))) Порадовал модельный ряд.
Не знаю, почему Вам так с обувью не везёт...Просто будьте внимательнее и проверяйте качество изделия до покупки. Гадость может везде продаваться и в Zenden, и в Эконике, и в Corso Como.
Всем удачи!)))
Купила в магазине Zenden на распродаже босоножки за 900 рублей. Уж не знаю, сколько они стоили до распродажи...Надевала их 5-7 раз, итог: порвалась резинка на ремешке-застежке, стерлось покрытие на носке, отвалился цветочек, который был, как оказалось, плохо закреплен на ремешке. А без этого цветочка обувь совершенно не смотрится!
Хотела отнести обувь в ремнт, тем более, что гарантия от Зендена у меня есть. Но оказалось, что гарантия не распространяется на съемные детали, которыми и являютя резинка и цветок. Таким образом, ремонта я не добилась. Больше покупать в этом магазине ничего не буду.
Хотела отнести обувь в ремнт, тем более, что гарантия от Зендена у меня есть. Но оказалось, что гарантия не распространяется на съемные детали, которыми и являютя резинка и цветок. Таким образом, ремонта я не добилась. Больше покупать в этом магазине ничего не буду.
Добрый день.
Меня зовут Анна, я хочу поделиться с Вами впечатлениями о том ,как проходила моя стажировка в магазине Zenden г.Коломна.
1этап:
После собеседования с региональным директором - первым лицом представляющим компанию Zenden осталось отличное впечатление и о директоре и о компании.
2этап:
Собеседование я прошла и на следующий день вышла на стажировку. Зайдя в магазин я увидела девочек- стажоров и управляющую -стажера. Никто особо не понимал, что делать все только делились впечатлениями о том как устали вчера,что работали в интенсиве и до поздна.
3 этоп:
Часа через 2 пришли еще 2 лица компании Zenden -опытные сотрудники, которые должны обучать персонал, рассказывать об условиях работы и всех текущих процессах магазина. т.е наставлять и обучать новых сотрудников-ведь так?
Пройдя мимо меня, они даже не обратили внимания, что появился новый человек,ну ладно опустим - элементарные правила приличия. Далее... мне (зам.управляющей) и управляющей, он- 2 лицо компании Сергей не счел нужным даже уделить внимание и ввести нас в курс дел. Я как человек работающий 10 лет в сфере торговли и открывший 7 магазинов ведущих обувных брендов была поражена таким поведением и неуважением (думаю вам тоже бы не понравилось).
4 этап: Я начала сомневаться хочу ли я здесь работать,Но решила посмотреть ,что будет дальше потому ,что магазин и концепция мне понравились.
5 этап: Пол дня мы все не знали чем занятся,не смотря на то что рвение работать у всех было. Проблема была в том ,что не было никакой организации, промаялись пол дня.
6 этап: в итоге ближе к вечеру нас заметили и мы стали работать в ускоренном режиме. Я сама проявила инициативу и стала распрашивать о процессах работы ,неохотно мне стали отвечать с" пофосом Сергея Зверева" хотя засаленный свитер Сергея отдалял его от категории "людей бамонда".Ну да ладно амбиции -это впринципе хорошо. Потихоньку общение получило свое развитие,но извените я была в шоке: 70% словарного запаса этого человека оказался мат. Вобщем характеристика была на лицо- Любимчик компании ,стелящийся перед начальством и умеющий бросать пыль в глаза на поверку оказался невоспитаным матершинником - двуличие ,которого омерзительно до нельзя. 3 лицо компании- Мария из г.Мурома держалась особняком и постоянно бубня себе под нос никак не могла разобраться с 1С и целый день провела сама с собой игнорируя всех.
7 этап:Вечер. Назрел естественный вопрос по поводу того до каких часов мы будем работать. Сколько нужно столько и будем ответили нам. Я не возражала зная ,что такое открытие магазина и по начам было дело оставалась, чтобы вовремя все успеть. Проблем с транспортом у меня не возникло я была на машине. Хотя некоторые ушли раньше( кокетливые кассиры оказались в фаворе). Непонятно было другое почему опытный сотрудник не умеет управлять таким ценным ресурсом как-время.При правильной организации мы бы могли не терять время днем и сэкономить его вечером. Я уважаю свой труд и ценю свое время. Оставшись до 10ч вечера, которое предварительно Сергей озвучил -как окончание рабочего дня я уехала домой.
8 зтап: Утро 2 дня . Все уже знают чем заниматься причем не без моего участия как человека опытного в данной работе мы слаженно вешаем ценники и расставляем обувь, в то время как наши коллеги курят каждые 5 минут по пол часа. мы ожидаем приезда регионального директора всвязи с тем, что управляющая-стажер накануне не выдержав психологического натиска покинула данный магазин отказавшись работать.
9 этап: Приезд регионального директора. Приятная воспитанная женщина вошла в магазин со всеми поздаровалась, уделила всем внимание. После чего удалилась с коллегами на совещание дабы обсудить вопросы по персоналу.
10 этап: Итог. Вызывают в коридор ,вижу удивленные глаза регионального директора и довольного Сергея который наговорил полной несумятицы обо мне. Поняв, что во многих вопросах я более компитентный и профессиональный сотрудник чем он. Этот низкий человек-так я называю лгунов испугался, что я могу встать на пути его карьерного роста и решил поступить некрасиво.В свою очередь хочу сказать компания у Вас замечательная. Желаю вам успеха и процветания!
Меня зовут Анна, я хочу поделиться с Вами впечатлениями о том ,как проходила моя стажировка в магазине Zenden г.Коломна.
1этап:
После собеседования с региональным директором - первым лицом представляющим компанию Zenden осталось отличное впечатление и о директоре и о компании.
2этап:
Собеседование я прошла и на следующий день вышла на стажировку. Зайдя в магазин я увидела девочек- стажоров и управляющую -стажера. Никто особо не понимал, что делать все только делились впечатлениями о том как устали вчера,что работали в интенсиве и до поздна.
3 этоп:
Часа через 2 пришли еще 2 лица компании Zenden -опытные сотрудники, которые должны обучать персонал, рассказывать об условиях работы и всех текущих процессах магазина. т.е наставлять и обучать новых сотрудников-ведь так?
Пройдя мимо меня, они даже не обратили внимания, что появился новый человек,ну ладно опустим - элементарные правила приличия. Далее... мне (зам.управляющей) и управляющей, он- 2 лицо компании Сергей не счел нужным даже уделить внимание и ввести нас в курс дел. Я как человек работающий 10 лет в сфере торговли и открывший 7 магазинов ведущих обувных брендов была поражена таким поведением и неуважением (думаю вам тоже бы не понравилось).
4 этап: Я начала сомневаться хочу ли я здесь работать,Но решила посмотреть ,что будет дальше потому ,что магазин и концепция мне понравились.
5 этап: Пол дня мы все не знали чем занятся,не смотря на то что рвение работать у всех было. Проблема была в том ,что не было никакой организации, промаялись пол дня.
6 этап: в итоге ближе к вечеру нас заметили и мы стали работать в ускоренном режиме. Я сама проявила инициативу и стала распрашивать о процессах работы ,неохотно мне стали отвечать с" пофосом Сергея Зверева" хотя засаленный свитер Сергея отдалял его от категории "людей бамонда".Ну да ладно амбиции -это впринципе хорошо. Потихоньку общение получило свое развитие,но извените я была в шоке: 70% словарного запаса этого человека оказался мат. Вобщем характеристика была на лицо- Любимчик компании ,стелящийся перед начальством и умеющий бросать пыль в глаза на поверку оказался невоспитаным матершинником - двуличие ,которого омерзительно до нельзя. 3 лицо компании- Мария из г.Мурома держалась особняком и постоянно бубня себе под нос никак не могла разобраться с 1С и целый день провела сама с собой игнорируя всех.
7 этап:Вечер. Назрел естественный вопрос по поводу того до каких часов мы будем работать. Сколько нужно столько и будем ответили нам. Я не возражала зная ,что такое открытие магазина и по начам было дело оставалась, чтобы вовремя все успеть. Проблем с транспортом у меня не возникло я была на машине. Хотя некоторые ушли раньше( кокетливые кассиры оказались в фаворе). Непонятно было другое почему опытный сотрудник не умеет управлять таким ценным ресурсом как-время.При правильной организации мы бы могли не терять время днем и сэкономить его вечером. Я уважаю свой труд и ценю свое время. Оставшись до 10ч вечера, которое предварительно Сергей озвучил -как окончание рабочего дня я уехала домой.
8 зтап: Утро 2 дня . Все уже знают чем заниматься причем не без моего участия как человека опытного в данной работе мы слаженно вешаем ценники и расставляем обувь, в то время как наши коллеги курят каждые 5 минут по пол часа. мы ожидаем приезда регионального директора всвязи с тем, что управляющая-стажер накануне не выдержав психологического натиска покинула данный магазин отказавшись работать.
9 этап: Приезд регионального директора. Приятная воспитанная женщина вошла в магазин со всеми поздаровалась, уделила всем внимание. После чего удалилась с коллегами на совещание дабы обсудить вопросы по персоналу.
10 этап: Итог. Вызывают в коридор ,вижу удивленные глаза регионального директора и довольного Сергея который наговорил полной несумятицы обо мне. Поняв, что во многих вопросах я более компитентный и профессиональный сотрудник чем он. Этот низкий человек-так я называю лгунов испугался, что я могу встать на пути его карьерного роста и решил поступить некрасиво.В свою очередь хочу сказать компания у Вас замечательная. Желаю вам успеха и процветания!
Филиал: Москва, Холодильный переулок, дом 3, офис «ZENDEN»